Stress au Travail
et Risques Psychosociaux
 
 

Accompagner les individus


Soutien Individuel
           


Les souffrances psychologiques sont souvent sous estimées lors de situations de stress professionnel majeur.  La prise en considération précoce de cet impact est bénéfique pour l'individu et permet de favoriser son adaptation ultérieure.

L'aide psychologique proposée aux salariés peut prendre deux formes :

Un soutien psychologique en face à face
Conduits en collaboration étroite avec les services de médecine du travail, des entretiens avec un psychologue permettent à chaque salarié d'exprimer ses difficultés personnelles et de recevoir une aide et des conseils psychologiques individualisés.

Les objectifs des entretiens individuels sont de :
Fournir une écoute « spécialiste » aux salariés
Donner à chacun des conseils spécifiques pour mieux gérer l'adaptation à la situation
Repérer des individus en grande souffrance et les orienter vers une prise en charge spécialisée.
Un soutien psychologique par téléphone
Un service d'accompagnement et de soutien psychologique totalement anonyme et confidentiel propose une écoute extérieure à l'entreprise. Une équipe de psychologue professionnels accompagne l'appelant pour l'aider à mieux gérer ses difficultés et à renforcer ses capacités d'adaptation à une situation déstabilisante.

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