Le cabinet Equilibres, spécialiste de l’égalité au travail, rejoint Human & Work Project
Paris le jeudi 6 juillet 2017
Au terme d’un accord conclu le 6 juillet, HUMAN & WORK PROJECT acquiert le cabinet EQUILIBRES, acteur de référence de l’égalité femmes-hommes au travail, et prend ainsi une place majeure dans le conseil en …
Lire la suiteLa gamification ou l’innovation pédagogique de Stimulus
Jouer…Déjouer des pièges… Faire des erreurs… Résoudre des problèmes… S’entraider…Agir…
Dans une formation Stimulus, les participants vivent des expériences. Pour en comprendre la force pédagogique, il faut les vivre !
Entretien avec Magali Barbier, game designer chez Stimulus
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Lire la suiteMardi 27 juin 2017 : Conférence L’intelligence émotionnelle, clé du bien-être au travail ?
C’est quoi l’intelligence émotionnelle ? Quel lien avec le bien-être ? Comment progresser sans ses équilibres émotionnels ? Comment favoriser le bien-être relationnel au travail ?
Mardi 27 juin 2017 à Lyon
Conférence
L’intelligence émotionnelle, clé du bien-être au travail
…Lire la suiteLe stress de l’entrepreneur
De nombreux chefs d’entreprise refusent d’admettre qu’ils sont victimes du stress. Pourtant, les effets néfastes et pathologiques du stress ne les épargnent pas, il convient donc qu’ils s’efforcent de développer des compétences pour le gérer.
Maintes fois j’ai été surpris …
Lire la suiteLe test du cordonnier
Les cordonniers sont-ils les plus mal chaussés ?… Comme chaque semestre depuis 2014, nous évaluons le bien-être au travail dans notre propre entreprise, rendons publics nos indicateurs et dans une volonté d’exemplarité, témoignons de quelques actions mises en œuvre.
Le
Qu’est-ce que le bien-être relationnel au travail et comment l’évaluer ?
Nous avons tendance à nous représenter le bien-être comme un état personnel. Mais une des finalités du « bien-être avec soi » – trouver ses équilibres –n’est-il pas aussi d’être bien ensemble ? C’est ce que l’on appelle le « …
Lire la suiteEt si nous apprenions à apprendre… vraiment !
Découvrez une nouvelle approche de la pédagogie
Comment apprendre à gérer son stress, à réguler le stress de ses collaborateurs, à aménager un environnement de travail favorable au bien-être…? Certainement pas en uniformisant les comportements et les connaissances mais plutôt …
Lire la suiteL’homme, le travail et la mer
Pendant quelque temps, je suis ailleurs. Je quitte Paris, ma tribu adorée, mes amis et mes chères équipes de Nexmove et Stimulus pour vivre une aventure originale, amicale, physique, mentale voire spirituelle : traverser l’Atlantique à bord d’un petit voilier.
Faut-il s’aimer pour bien travailler ensemble ?
« C’était une époque merveilleuse puisque noués par les mêmes dons nous nous aimions les uns les autres ». Antoine de Saint-Exupéry dans ses admirables écrits de guerre (1939-1944) décrit la passion qu’il a eu pour son travail de
Mercredi 5 avril sur BFM TV : Anne-Marie Cariou parle déconnexion
Le rapport de Bruno Mettling sur l’impact du numérique sur le travail a permis de partager un constat, de proposer des pistes d’actions possibles et a inspiré les travaux parlementaires. Le « droit à la déconnexion » est ainsi entré …
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