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Stress, risques psychosociaux, santé psychologique au travail, burn-out, crises et événements graves, pratiques saines de management, motivation… suivez notre programme gratuit de conférences en ligne conçu et animé pour vous par les consultants Stimulus.

La performance est avant tout une affaire d’équipe. Comment concilier efficacité et bien-être dans une équipe sous pression ou malmenée par les changements ? L’intelligence émotionnelle nous donne des clés et des outils efficaces pour aider un collectif à retrouver le chemin de l’intelligence coopérative et du bien-être ensemble.
Auteur du livre « Manager avec l’intelligence émotionnelle » et Psychologue consultant au sein du Cabinet Stimulus, Pierre-Marie Burgat éclairera ces questions : comment maintenir le cap et la cohésion dans une équipe sous -stress ? Comment réguler les tensions ? Comment dépasser les peurs et retrouver le chemin de la motivation et de l’engagement ? Comment diagnostiquer une situation difficile d’équipe pour agir et définir un plan d’action ? Que faire en tant que RRH ou manager ?
La performance est avant tout une affaire d’équipe. Comment concilier efficacité et bien-être dans une équipe sous pression ou malmenée par les changements ? L’intelligence émotionnelle nous donne des clés et des outils efficaces pour aider un collectif à retrouver le chemin de l’intelligence coopérative et du bien-être ensemble.
Auteur du livre « Manager avec l’intelligence émotionnelle » et Psychologue consultant au sein du Cabinet Stimulus, Pierre-Marie Burgat éclairera ces questions : comment maintenir le cap et la cohésion dans une équipe sous -stress ? Comment réguler les tensions ? Comment dépasser les peurs et retrouver le chemin de la motivation et de l’engagement ? Comment diagnostiquer une situation difficile d’équipe pour agir et définir un plan d’action ? Que faire en tant que RRH ou manager ?
Les « nouvelles pratiques de management » permettent de renforcer simultanément le bien-être et l’efficacité de l’équipe.

L’intelligence émotionnelle nous fournit des outils pratiques pour agir dans les situations humaines difficiles, facteurs d’hyper-stress ou de burn-out… Elle permet aussi de favoriser l’engagement et la coopération.
Auteur du livre « Manager avec l’intelligence émotionnelle » et Consultant Psychologue au sein du Cabinet Stimulus, Pierre-Marie BURGAT éclairera ces questions : « Quel est le rôle de l’intelligence émotionnelle dans le bien-être au travail ? Quels en sont les bénéfices ? Comment la développer en entreprise, en tant que personne, manager ou RRH ?« 

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