Découvrez une nouvelle approche de la pédagogie

Comment apprendre à gérer son stress, à réguler le stress de ses collaborateurs, à aménager un environnement de travail favorable au bien-être…? Certainement pas en uniformisant les comportements et les connaissances mais plutôt en faisant naître la capacité d’adaptation à une réalité pleine d’émotions et de surprises. Susciter les apprentissages plus encore que former, voilà ce que Jérôme Tougne nous explique.

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