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| Baromètre du stress |
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Le magazine L'USINE NOUVELLE et le cabinet de conseil STIMULUS, se sont associés pour réaliser une grande enquête sur le stress des cadres en entreprise.
 Objectifs :
Disposer d'un indicateur régulier de suivi du stress professionnel des managers, permettant de :
 Evaluer le stress des individus
Identifier et comprendre les facteurs de stress spécifiques au monde du travail
Suivre l'évolution du stress dans le temps
Population étudiée :
L'échantillon étudié se compose de 2 545 personnes, parmi le lectorat de L'USINE NOUVELLE. La population représentée est composée de cadres (agents de maîtrise, professions intermédiaires, cadres moyens, cadres supérieurs) et de dirigeants (secrétaires généraux, directeurs généraux, PDG). Les entreprises représentées sont de toutes tailles et de secteurs variés d'activité (agroalimentaire, automobile, aéronautique, transports, BTP, banques, assurances, industrie, construction mécanique et électrique, chimie, énergie, informatique, télécoms, services, commerce etc.).
La population est répartie sur l'ensemble du territoire français.
Les aspects évalués :
L'enquête permet d'évaluer plusieurs composantes du stress :
Le niveau de stress du sujet,
Les facteurs de stress professionnels présents dans son environnement,
La présence d'un état anxio-dépressif,
Les modérateurs de stress dont il dispose.
Plusieurs questions abordaient aussi la perception des individus sur l'évolution
du stress professionnel et leurs attentes sur le rôle de l'entreprise à ce sujet.
Principaux résultats :
Le niveaux de stress est très élevé, surtout chez les femmes
Pression, frustrations et changements sont les principales sources de stress
Les individus sont trop faiblement protégés vis-à-vis du stress
Très peu d'entreprises prennent en compte le stress
Publication des résultats :
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Les premiers résultats analysés sont publiés le 26 février 2004 dans l'hebdomadaire L'Usine Nouvelle et dans le Quotidien du Médecin.
Cette information est largement relayée par les média partenaires : LCI, Radio Classique, BFM ... |
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