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Basé à Montréal, Stimulus Canada accompagne les entreprises dans leur politique de santé et bien-être au travail avec une offre d’évaluation de la qualité de vie au travail, de conseil, de formation et de services à destination des employés.

Ce bureau renforce les liens étroits entre Stimulus, les chercheurs et les universités québecois avec lesquels nous menons des partenariats de recherche.

Le dirigeant



Vincent Laurent

Vincent Laurent



Consultant senior de Stimulus depuis 2008, Vincent intervient en formation d’employés, gestionnaires et comités de direction sur la gestion du stress et la promotion de la qualité de vie au travail. Il intervient également sur l’accompagnement de personnes en difficultés et sur des programmes de formations d’équipes pluri disciplinaires (services de santé au travail, RH, partenaires sociaux, préventeurs et travailleurs sociaux).

Vincent codirige l’antenne de Stimulus au Québec. Il participe en outre à l’ingénierie de formation pour l’ensemble des interventions du cabinet.

Par le passé il a été directeur du comité d’éducation pour la santé de Charente Maritime et chef de projet plan cancer. Il mène en parallèle une activité de thérapeute (thérapie cognitive et comportementale, coaching de sportif de haut niveau).

Depuis toujours, il considère que l’expérience vaut mieux qu’un beau discours. Il aime travailler en groupe et permettre à chacun de grandir, en partageant avec les autres.

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L’actualité

« Lunch & conférences » : Prévenir l’épuisement professionnel !

Jeudi 10 novembre 2016 de 11h30 à 14h
Hôtel Omni : 1050 Rue Sherbrooke O, Montréal, QC H3A 2R6

Le Groupe entreprises en santé vous invite à un «Lunch et conférences» ayant pour thème la prévention de l’épuisement professionnel. Ce problème bien réel est dévastateur et le coût relié aux absences qui en découlent est élevé.

Venez entendre un panel de spécialistes (Karine St-Jean, Ph.D. de Mindspace, Jacques Forest, Professeur titulaire de l’UQÀM en association avec Stimulus et François Richer , Ph.D. de l’UQÀM) qui vous aideront à mieux comprendre et à décortiquer l’épuisement professionnel et ses fondements.

Santé psychologique au travail : des stratégies gagnantes à la portée des gestionnaires

10 novembre 2016, de 8h45 à 16h30 – Université Laval / Québec

L’activité de développement s’adresse aux ministères et organismes de la Fonction publique québécoise et plus particulièrement aux gestionnaires et aux conseillers en gestion des ressources humaines.

Lors de cette journée, vous vous intéresserez aux sujets suivants :

  • En tant que gestionnaire, peut-on gérer le stress de nos employés?
  • Et si on s’occupait aussi de la santé psychologique des cadres?
  • Agir sur les comportements difficiles, un investissement qui rapporte
  • Gestion d’une équipe performante et en santé: Des outils pratiques au quotidien

Avec notamment l’intervention de Vincent Laurent, Directeur de Stimulus Montréal.

Vu dans la presse

Ce que nos clients disent de nous

 



INTERAGIR AVEC RESPECT ET CIVILITÉ DANS SON MILIEU DE TRAVAIL

« Très dynamique, contenu intéressant, la pratique permet de mieux comprendre les concepts et de les appliquer. Il s’agit de notions pouvant s’appliquer aussi dans la vie personnelle. Ça nous apprend à mieux nous connaître ! […] J’en aurais bien pris un peu plus ! » Employé de la Ville de Montréal – Arrondissement de Verdun



LA RECONNAISSANCE EN MILIEU DE TRAVAIL

« Très bonne formation. L’animateur maîtrise bien le sujet. […] Le contenu répondait à nos besoins et ces nouvelles connaissances seront applicables immédiatement! »    Messier-Bugatti-Dowty Inc.



« J’ai beaucoup aimé cette formation et je la recommanderais fortement ! »   Ville de Montréal – Arrondissement de Verdun



PROTÉGER MON ÉQUIPE DU STRESS

« Suite à cette formation, j’ai réussi avec succès à développer la capacité d’identifier les facteurs de stress et d’ apporter des facteurs de protection »    Manager Danone

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