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| Entreprise sans tabac |
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Les méfaits du tabac sont connus de tous et font l'objet dune large information.
De nombreuses campagnes parfois « choc » sont diffusées
par les
média et les aides au sevrage proposées aux fumeurs se multiplient.
Une législation sur le tabagisme existe (loi Evin), mais elle est mal respectée dans les lieux publics et les entreprises.
La mise en place au sein d'une entreprise d'un plan d'aide à l'arrêt du tabac présente plusieurs avantages :
 Santé des salariés
Image et valeurs de l'entreprise
Respect de la loi
Résolution des conflits entre fumeurs et non-fumeurs
Amélioration de la performance économique
Nos équipes vous accompagneront dans les étapes suivantes :
Analyse de l'existant et des spécificités de l'entreprise
Conseil et aide au déploiement de la démarche
Information des décideurs et des salariés
Accompagnement personnalisé des fumeurs dans leur démarche d'arrêt du tabac
Transfert de compétences aux équipes de médecine du travail (si nécessaire)
Nos intervenants sont médecins, psychiatres, ou psychologues formés aux stratégies comportementales et cognitives, seules thérapeutiques non médicamenteuses reconnues efficaces dans l'arrêt du tabac (conférences de consensus internationales, nord-américaine, française).
Plusieurs consultants sont des experts en tabacologie. Ils interviennent dans le cadre d'enseignements universitaires de tabacologie, forment des médecins aux stratégies d'aide à l'arrêt du tabac et participent à des congrès médicaux.
Le docteur Patrick LEGERON, directeur général du cabinet Stimulus, est membre du groupe de travail « Les stratégies thérapeutiques médicamenteuses et non médicamenteuses de l'aide à l'arrêt du tabac » de l'Agence Française de Sécurité Sanitaire des Produits de Santé.
Le docteur Caroline DURET, médecin psychiatre, spécialiste de l'accompagnement du changement et du développement de la motivation est concepteur du dispositif d'aide à l'arrêt du tabac que nous proposons.
Le docteur Marie-France GILBERT, médecin tabacologue et thérapeute comportementaliste, est le médecin référent.
 Déploiement du dispositif
Le déploiement se fera selon les étapes suivantes :
Campagne de communication interne
Sensibiliser en fonction de la stratégie décidée par le comité de pilotage (article dans le journal interne, diffusion de plaquettes.)
Etat des lieux
Identifier les caractéristiques de la population concernée, les difficultés éventuelles (dépendance, motivation), le niveau d'approbation de l'objectif de l'entreprise et d'adhésion à la démarche.
Réunion d'information et de lancement de l'opération
Présenter la démarche et les interlocuteurs au cours d'une réunion d'information destinée aux salariés
Accompagnement téléphonique du fumeur
Certains fumeurs fortement motivés et peu dépendants vont profiter de la décision de l'entreprise de devenir un lieu sans tabac pour s'arrêter de fumer sans autre aide extérieure.
Pour les fumeurs faiblement dépendants qui souhaitent s'arrêter, nous proposons un accompagnement et un soutien motivationnel par le biais d'une plate-forme téléphonique.
Le rôle du conseiller santé est de permettre au candidat à l'arrêt de commencer une réflexion sur ses motivations et de favoriser sa progression en entretenant régulièrement sa motivation.
Groupes d'aide à l'arrêt du tabac
Pour les fumeurs fortement dépendants et en dépit de leur motivation, une prise en charge médico-psychologique est souvent indispensable. Celle-ci sera assurée au sein de groupes d'aide à l'arrêt du tabac. Ces groupes sont organisés sur le lieu du travail et peuvent accueillir jusqu'à huit fumeurs. Ces groupes sont animés par un médecin ou un psychologue cognitivo-comportementaliste spécialiste en tabacologie. Cinq à six séances d'une durée de deux à trois heures à un rythme hebdomadaire, permettent d'aborder et de résoudre les problèmes spécifiques de dépendance pharmacologique et comportementale du tabac. Afin d'optimiser les chances de succès, l'entreprise peut faire le choix de distribuer des substituts nicotiniques aux salariés pour chaque participation à une séance. |
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