Acteur de référence de notre métier, nous le sommes aussi par notre capacité à incarner l’état de l’art de notre profession, être créateur, diffuseur et promoteur d’innovations scientifiques, méthodologiques ou managériales.

Collaboration avec les meilleures institutions, universités et grandes écoles françaises

Nos collaborateurs participent régulièrement aux rencontres avec les étudiants et les diplômés des facultés de sciences sociales et des écoles de management.

  • Patrick LEGERON, Fondateur de Stimulus, est enseignant aux universités de Paris V et Genève et responsable du module « stress, santé et bien-être au travail » de l’Executive Master RH de Sciences Po Paris
  • Olivier TIRMARCHE, Directeur associé, enseigne la Qualité de Vie au Travail à Sciences-Po Paris dans le cadre du Master RH et intervient sur la politique RH et stratégie de changement dans les programmes de formation continue
  • Jérôme TOUGNE, Directeur associé, enseigne à l’université Paris Dauphine au sein du master « Management, Travail et Développement Social »
  • Anne-Marie CARIOU, Directeur associé, enseigne la gestion du stress à l’AFTCC (Association Française des Thérapies Comportementales et Cognitives) et l’affirmation de soi à l’Université Paris V René Descartes (DU Paris Psychopathologie en milieu de travail)

Innovation pédagogique
et méthodologique

Game design, scénarisation et psychologie… Stimulus s’est appuyé sur les recherches en neurosciences pour inventer une nouvelle façon de former. Cette approche consiste à immerger les participants dans un vrai morceau de réalité, avec toutes les émotions, les contraintes et les surprises de la vie au travail :

  • une expérience qui donne confiance en ses capacités d’action,
  • un moyen d’éveiller la curiosité et le désir d’apprendre,
  • un lieu où les participants trouvent des solutions à leurs problèmes quotidiens

Formation

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