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| Conseiller l'entreprise |
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En fournissant des indications précises sur les niveaux de stress et sur les facteurs de stress les plus présents, l'audit permet de déterminer les actions correctrices pouvant être mises en place.
Il est possible de préciser ces résultats en conduisant une analyse plus détaillée qui a pour objectif de déterminer des actions concrètes adaptées à la réalité du stress vécu dans l'entreprise.
Cette analyse s'appuie sur la production de groupes de travail composés d'une sélection d'individus représentatifs des populations identifiées comme étant touchées par le stress.
Pilotée par un consultant de STIMULUS, cette réflexion débouche sur l'élaboration de propositions d'actions directement opérationnelles pouvant être mises en place dans l'entreprise.
Les conclusions des groupes de travail ainsi que les recommandations de STIMULUS font l'objet d'un rapport détaillé. |
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