Les consultants de Stimulus apportent leur expertise sous forme de coaching aux dirigeants et cadres pour les aider à développer les compétences comportementales, psychologiques et émotionnelles qui représentent les enjeux majeurs d’un management réussi.

Le coaching individuel consiste à accompagner une personne afin de l’aider à concrétiser ses objectifs professionnels en tirant le meilleur parti de ses ressources.  Le principal objectif est la prise de recul et de hauteur qui permettent le  gain de sérénité et d’efficacité nécessaire au développement professionnel durable. Le coaching n’est une thérapie, notre intervention se limite au cadre professionnel.

Le coaching prend la forme d’entretiens individuels lors desquels le consultant aide son interlocuteur à formaliser ses propres solutions, principalement par l’écoute, le questionnement, l’échange, des simulations et des constructions concertées de plans d’actions.

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Coaching individuel

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