Stimulus a la volonté d’appuyer ses interventions sur un ensemble de principes qui affirment clairement sa déontologie.

Les interventions de Stimulus répondent à trois finalités :

  • Aider les organisations à intégrer efficacement une vision humaine à leur stratégie de performance
  • Promouvoir la santé psychologique et le bien être des individus en contexte professionnel
  • Transférer les compétences de gestion organisationnelle, collective et individuelle des risques psychosociaux vers les entreprises

 

Principes d’intervention

Notre mission est d’accompagner au mieux chaque entreprise dans l’atteinte de ses objectifs propres, en accord avec les finalités d’intervention de Stimulus. Afin de garantir cette adéquation, nous souhaitons partager quatre principes tout au long de nos collaborations :

charte_déontologique Stimulus bien-être et santé au travail

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