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7, 8 et 9 juin 2016 : Stimulus participe à Préventica

7, 8 et 9 juin 2016 : Stimulus participe à Préventica

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Du  7 au 9 juin 2016,Stimulus participe à Préventica, le salon des professionnels de la prévention des risques professionnels.Nous vous accueillerons sur notre stand (N°10, allée J) et à la conférence animée par Olivier Tirmarche (mercredi 8 juin à 11h30 - Salle B) sur le thème : ...
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16 février 2016 : Les matinales de Stimulus reçoivent François Dupuy

16 février 2016 : Les matinales de Stimulus reçoivent François Dupuy

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Les Matinales de Stimulus ont le plaisir de recevoir François Dupuy pour la conférence :Mardi 16 février 2016 de 8h00 à 10h30Salon Baccarat de l’hôtel HILTON OPÉRA108 rue Saint-Lazare  - 75008 PARIS Sociologue des organisations, François DUPUY est professeur à l’IN ...
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Episode 6 : Réussir les changements dans l’entreprise

Episode 6 : Réussir les changements dans l’entreprise

Categories Formation
Béatrice vient d'apprendre que son département était réorganisé et qu'on comptait sur elle pour que tout se passe bien. Mais Béatrice sait que les transformations peuvent laisser des traces de démotivation ou de rancœur et alimenter les risques qui sont autant psychosociaux qu’opérationn ...
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Comment réparer des relations hiérarchiques abimées : une histoire vraie

Comment réparer des relations hiérarchiques abimées : une histoire vraie

Categories Le blog Stimulus
Au sein d’une usine de production, notre diagnostic fait apparaître des tensions fortes entre les équipes de production et l’encadrement.Pourquoi ? L’équipe d’encadrement a été largement renouvelée peu de temps avant, et les agents ont perçu les toutes premières interactions comme  ...
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12 janvier 2016 : 7e Forum des Partenaires Stimulus

12 janvier 2016 : 7e Forum des Partenaires Stimulus

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En matière de bien-être au travail, aucune année n’aura été aussi riche en innovations et en progrès que 2015.Merci aux nombreux participants du 7ème Forum des Partenaires Stimulus qui revient sur des réalisations 2015 remarquables qui font concrètement progresser le bien-être et l'effic ...
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Le Manager, premier acteur de santé au travail

Le Manager, premier acteur de santé au travail

Categories Le blog Stimulus
Dans le cadre du programme fit@work, la Direction Générale des Ressources Humaines de la Commission Européenne organisait une conférence portant sur le rôle du manager vis à vis de la santé du personnel. Le psychiatre Patrick Légeron de Stimulus a fait part de son expérience afin de sensibi ...
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Episode 4 : Nourrir la reconnaissance au quotidien

Episode 4 : Nourrir la reconnaissance au quotidien

Categories Formation
Depuis quelques semaines, l'ambiance du service de Béatrice a changé... en bien. Pourtant, elle n'a constaté aucun bouleversement dans l'organisation. Les missions et les objectifs de chacun sont restés les mêmes. Mais son manager n'a plus la même attitude : il valorise ses équipes, pense à ...
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Motivé, motivé, il faut rester motivé !

Motivé, motivé, il faut rester motivé !

Categories Formation
Béatrice n'est pas mécontente de son salaire, elle sait aussi se mobiliser quand l'enjeu de sa mission l'exige. Mais quelque chose lui manque dans sa relation au travail... Elle a le sentiment d'être trop souvent managée au bâton et à la carotte et de faire de même avec ses collaborateurs. Il ...
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Les personnalités difficiles : ça se gère !

Les personnalités difficiles : ça se gère !

Categories Formation
Cette rentrée, Béatrice a décidé de ne plus se laisser dominer par les personnalités difficiles qu'elle côtoie dans son travail. Vous savez, ces personnes qui perturbent leur entourage en faisant preuve de très mauvaise volonté, en nourrissant des conflits et du stress, en paralysant collèg ...
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