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Les Espaces de Discussion vus comme accélérateur d’initiatives

Les Espaces de Discussion vus comme accélérateur d’initiatives

Categories Le blog Stimulus
 Pour être efficaces, les « Espaces de Discussion », préconisés par l’Accord National de 2013 sur la Qualité de Vie au Travail, doivent se centrer sur une fonction très précise : responsabiliser. Voici pourquoi, et comment...S’exprimer sur le travail ? La grande maj ...
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Stimulus réunit ses partenaires

Stimulus réunit ses partenaires

Categories Conférences
Comment concilier la santé de vos salariés et l’efficacité de votre organisation ? Comment préserver l’engagement en contexte de changement intense ? Vous tentez d’apporter des réponses à ces questions, en fonction de votre contexte et de vos possibilités d’action. Partager ces retour ...
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Le soutien managérial : un pouvoir hiérarchique sans contrôle hiérarchique

Le soutien managérial : un pouvoir hiérarchique sans contrôle hiérarchique

Categories Le blog Stimulus
Lors de leurs interventions en entreprise, les consultants relèvent fréquemment la présence de tensions hiérarchiques. Tout aussi fréquemment, les collaborateurs témoignent de ces tensions en évoquant un renforcement du contrôle hiérarchique : "on est fliqués, on nous met la pression !" Da ...
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Le plaisir au travail en période de crise

Le plaisir au travail en période de crise

Categories Le blog Stimulus
Rendre le travail plus intéressant est la seule manière durable de "faire plus avec moins". Voici pourquoi, et comment...Une entreprise qui traverse une période de crise se reconnaît facilement. Le plus souvent,  elle cherche à "faire plus avec moins".D’un point de vue managérial, le défi ...
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