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Le bien-être au travail :  manipulation ou levier de performance durable ?

Le bien-être au travail : manipulation ou levier de performance durable ?

Categories Le blog Stimulus
Est-il bienvenu de promouvoir le bien-être au travail dans un contexte économique parfois difficile ? Face à la pression sur la productivité, l’emploi, les changements incessants… Peut-on sérieusement parler de « bien-être au travail » ? Quel bénéfice pourraient en tirer le manageme ...
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Cultiver ses faiblesses, un enjeu stratégique et de bien-être

Cultiver ses faiblesses, un enjeu stratégique et de bien-être

Categories Le blog Stimulus
 Nous ne savons plus où donner de la tête. Ceci en raison des contraintes qui s’imposent à nous, et que nous nommons « priorités ». De près ou de loin, les « priorités » font écho aux enjeux de coût, de qualité ou de délai. Parfois, nous avons le sentiment que tout devient prior ...
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Entreprise libérée… entreprise du bonheur ?

Entreprise libérée… entreprise du bonheur ?

Categories Le blog Stimulus
L’entreprise libérée, concept à la mode, génère une performance opérationnelle durable ainsi que du bonheur au travail pour ses salariés. Quels sont les ingrédients de cette double promesse ? Peut-on les mesurer pour les diffuser ?Ce concept sonne comme une promesse. L’ouvrage d’Isaac ...
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Stimulus aux 5èmes Rencontres Parlementaires pour la Santé au travail

Stimulus aux 5èmes Rencontres Parlementaires pour la Santé au travail

Categories Evenements
Nous avons le plaisir de vous inviter aux 5es Rencontres parlementaires pour la Santé au travail, présidées par Jean-Frédéric Poisson, député des Yvelines et Régis Juanico, député de la Loire, et organisées grâce au soutien du cabinet Stimulus ...
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Le soutien managérial : un pouvoir hiérarchique sans contrôle hiérarchique

Le soutien managérial : un pouvoir hiérarchique sans contrôle hiérarchique

Categories Le blog Stimulus
Lors de leurs interventions en entreprise, les consultants relèvent fréquemment la présence de tensions hiérarchiques. Tout aussi fréquemment, les collaborateurs témoignent de ces tensions en évoquant un renforcement du contrôle hiérarchique : "on est fliqués, on nous met la pression !" Da ...
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PSE et restructurations : quels impacts pour la santé des salariés et la performance des entreprises ?

PSE et restructurations : quels impacts pour la santé des salariés et la performance des entreprises ?

La crise économique aiguë que nous connaissons depuis deux ans génère de nombreuses restructurations d’entreprise. Plans sociaux, réorganisation du travail, nouveaux modes de collaboration et environnements de travail, augmentation de la pression… Nous savons maintenant à quel point ces re ...
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Retour sur le café social : Impacts humains des restructurations

Retour sur le café social : Impacts humains des restructurations

Categories Conférences
Le 28 mai dernier, Stimulus Conseil et Miroir Social se sont associés pour organiser une table ronde sur le thème :avec la participation de  :Patrick Légeron, Fondateur de StimulusJulien Southon, Consultant Senior StimulusCorinne Bourdon, Directrice de Groupement Postal dans l’EssonneAlexis Mo ...
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Café Social : Evaluer et intégrer les impacts humains et juridiques des changements.

Café Social : Evaluer et intégrer les impacts humains et juridiques des changements.

Categories Conférences
Les cabinets Stimulus et Vaughan Avocats s'associent pour animer le Café Social organisé par Miroir Social :Evaluer et intégrer les impacts humains et juridiques du changement : une démarche de responsabilité sociale et de performance globale d’entrepriseMardi 28 mai 2013 au ...
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