plaisir au travail

Stimulus » plaisir au travail

Episode 4 : Nourrir la reconnaissance au quotidien

Episode 4 : Nourrir la reconnaissance au quotidien

Categories Formation
Depuis quelques semaines, l'ambiance du service de Béatrice a changé... en bien. Pourtant, elle n'a constaté aucun bouleversement dans l'organisation. Les missions et les objectifs de chacun sont restés les mêmes. Mais son manager n'a plus la même attitude : il valorise ses équipes, pense à ...
FacebookTwitterMore...
Lire plus →
Motivé, motivé, il faut rester motivé !

Motivé, motivé, il faut rester motivé !

Categories Formation
Béatrice n'est pas mécontente de son salaire, elle sait aussi se mobiliser quand l'enjeu de sa mission l'exige. Mais quelque chose lui manque dans sa relation au travail... Elle a le sentiment d'être trop souvent managée au bâton et à la carotte et de faire de même avec ses collaborateurs. Il ...
FacebookTwitterMore...
Lire plus →
Stimulus réunit ses partenaires

Stimulus réunit ses partenaires

Categories Conférences
Comment concilier la santé de vos salariés et l’efficacité de votre organisation ? Comment préserver l’engagement en contexte de changement intense ? Vous tentez d’apporter des réponses à ces questions, en fonction de votre contexte et de vos possibilités d’action. Partager ces retour ...
FacebookTwitterMore...
Lire plus →
Le plaisir au travail en période de crise

Le plaisir au travail en période de crise

Categories Le blog Stimulus
Rendre le travail plus intéressant est la seule manière durable de "faire plus avec moins". Voici pourquoi, et comment...Une entreprise qui traverse une période de crise se reconnaît facilement. Le plus souvent,  elle cherche à "faire plus avec moins".D’un point de vue managérial, le défi ...
FacebookTwitterMore...
Lire plus →