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Stimulus révèle les résultats du « Test du cordonnier »

test du cordonnier

Les cordonniers sont-ils les plus mal chaussés ?…

Dans le cadre de son projet Stimulus en mieux, le cabinet s’est engagé dans une démarche d’exemplarité en matière de santé au travail. Puisqu’on ne peut améliorer que ce qu’on sait bien mesurer, nous évaluons la qualité de vie au travail chez Stimulus deux fois par an, en novembre et en avril … et rendons publics nos indicateurs et les actions mises en œuvre !

Le « test du cordonnier » mesure donc régulièrement les taux d’hyperstress ® et de motivation autonome au sein de nos équipes.

Étude réalisée en avril 2016 sur la base d’un questionnaire en ligne adressé à l’ensemble des collaborateurs

Taux d’hyperstress ® : 14%

Taux de motivation autonome : 69%

Stimulus en mieux