Et si nous apprenions à apprendre… vraiment !

Découvrez une nouvelle approche de la pédagogie

Comment apprendre à gérer son stress, à réguler le stress de ses collaborateurs, à aménager un environnement de travail favorable au bien-être…? Certainement pas en uniformisant les comportements et les connaissances mais plutôt en faisant naître la capacité d’adaptation à une réalité pleine d’émotions et de surprises. Susciter les apprentissages plus encore que former, voilà ce que Jérôme Tougne nous explique.