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Café Social : Evaluer et intégrer les impacts humains et juridiques des changements.

cafe social

Les cabinets Stimulus et Vaughan Avocats s’associent pour animer le Café Social organisé par Miroir Social :

Evaluer et intégrer les impacts humains et juridiques du changement : une démarche de responsabilité sociale et de performance globale d’entreprise

Mardi 28 mai 2013 au Procope

13 rue de l’Ancienne Comédie – 75006 Paris

Contenu de la rencontre :

  • Pourquoi ce thème est-il prioritaire dans le contexte économique et social actuel ?
  • Qu’ont les entreprises et ses salariés à gagner dans ce type de démarche ?
  • Comment intégrer les composantes humaines et juridiques dans la conduite des projets de transformation ?

 

« Tout projet de réorganisation ou de restructuration doit mesurer l’impact et la faisabilité humaine du changement », telles étaient les recommandations du rapport « Bien-être et efficacité au travail » de Henri Lachmann, Christian Larose et Muriel Pénicaud remis au premier Ministre en février 2010. Comment les entreprises ont-elles déclinées cette proposition dans leurs organisations ? Quelles sont les conséquences des projets de changement sur la santé des salariés ? Comment prendre en compte les aspects humains et juridiques dans les projets de transformation ?