Manager sur le terrain en période de crise sanitaire
Manager sur le terrain en période de crise sanitaire

Lundi 8 juin à 11h

• Identifier les pièges typiques de management en situation de crise
• Capitaliser sur des bonnes pratiques de management que vous mettez probablement déjà en œuvre
• Préparer la reprise en satisfaisant aujourd’hui des besoins, certes non vitaux, mais qui pourraient devenir par la suite indispensables.
Se préparer au déconfinement
Se préparer au déconfinement
Points de repères à destination des collaborateurs
Mardi 9 juin à 11h
Vendredi 12 juin à 14h
• La diversité des situations personnelles liées au confinement
• Le déconfinement, cela veut dire quoi ?
• Quelle posture et quelles pratiques pour faire face à cette période transitoire ?
Renforcer le sentiment de reconnaissance
Renforcer le sentiment de reconnaissance
de ses collaborateurs

Mercredi 10 juin à 11h

• La reconnaissance : de quoi parle-t-on ?
Formes et enjeux de la reconnaissance au travail
• Comment renforcer le sentiment de reconnaissance ?
Bonnes pratiques managériales, en marche courante et en contexte de déconfinement
Manager son équipe après le confinement
Manager son équipe après le confinement
Restaurer le bien-être collectif pour réussir la reprise
Jeudi 11 juin à 11h
• L’état des lieux : quelle équipe après le confinement ?
• Quel management d’équipe dans le contexte de la reprise ?
• Restaurer le bien-être des personnes
• Restaurer le bien-être du collectif
• Situations types et outils clés
Prévenir le surinvestissement et se déconnecter
Prévenir le surinvestissement et se déconnecter
Jeudi 11 juin à 14h
• Comprendre comment le surinvestissement et l’hyper-connexion se développent, s’entretiennent, ainsi que leurs effets
• Identifier les signes du surinvestissement et de l’hyper-connexion et repérer l’impact de ses propres exigences sur son investissement
• Découvrir et s’approprier des astuces individuelles pour tendre vers un meilleur équilibre et mieux se déconnecter

BON À SAVOIR :

Notre offre de formation, 100% en ligne, est éligible au FNE-Formation.

Ce dispositif permet de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle par la prise en charge des coûts pédagogiques.

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* Inscription limitée à 5 participant·es par entreprise