L’agenda des webinars – du 8 au 12 juin
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Manager sur le terrain en période de crise sanitaire
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Lundi 8 juin à 11h • Identifier les pièges typiques de management en situation de crise
• Capitaliser sur des bonnes pratiques de management que vous mettez probablement déjà en œuvre • Préparer la reprise en satisfaisant aujourd’hui des besoins, certes non vitaux, mais qui pourraient devenir par la suite indispensables. |
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Se préparer au déconfinement
Points de repères à destination des collaborateurs |
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Mardi 9 juin à 11h
Vendredi 12 juin à 14h
• La diversité des situations personnelles liées au confinement
• Le déconfinement, cela veut dire quoi ? • Quelle posture et quelles pratiques pour faire face à cette période transitoire ? |
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Renforcer le sentiment de reconnaissance
de ses collaborateurs |
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Mercredi 10 juin à 11h • La reconnaissance : de quoi parle-t-on ?
Formes et enjeux de la reconnaissance au travail • Comment renforcer le sentiment de reconnaissance ? Bonnes pratiques managériales, en marche courante et en contexte de déconfinement |
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Manager son équipe après le confinement
Restaurer le bien-être collectif pour réussir la reprise |
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Jeudi 11 juin à 11h
• L’état des lieux : quelle équipe après le confinement ?
• Quel management d’équipe dans le contexte de la reprise ? • Restaurer le bien-être des personnes • Restaurer le bien-être du collectif • Situations types et outils clés |
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Prévenir le surinvestissement et se déconnecter
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Jeudi 11 juin à 14h
• Comprendre comment le surinvestissement et l’hyper-connexion se développent, s’entretiennent, ainsi que leurs effets
• Identifier les signes du surinvestissement et de l’hyper-connexion et repérer l’impact de ses propres exigences sur son investissement • Découvrir et s’approprier des astuces individuelles pour tendre vers un meilleur équilibre et mieux se déconnecter |
BON À SAVOIR :
Notre offre de formation, 100% en ligne, est éligible au FNE-Formation.
Ce dispositif permet de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle par la prise en charge des coûts pédagogiques.
* Inscription limitée à 5 participant·es par entreprise