Le Blog Stimulus
Pour retrouver tous nos avis d'experts sur la santé psychologique au travail
La monoparentalité concerne une famille sur quatre en France. Elle touche essentiellement les femmes, et engendre, au-delà des enjeux du quotidien, des difficultés financières importantes et/ou de logement. En tant que manager, vous pouvez avoir à faire face à ce type de situations au sein de vos équipes, impactant le quotidien du travail. Et il…
Lire plusDécouvrez le portrait de Hugo Kerros, consultant confirmé Stimulus En quoi consiste ta mission de consultant aujourd’hui ? En qualité de consultant confirmé chez Stimulus, mon rôle consiste à aider nos clients à prévenir la souffrance psychologique au travail, tout en travaillant de manière plus ambitieuse à promouvoir le bien-être, en étroite collaboration avec l’ensemble…
Lire plus« Je vis un enfer, c’est du harcèlement… » Etonnamment, ces mots peuvent être à la fois banalisés dans le langage quotidien et, à l’inverse, déclencheurs d’un vent de panique, pouvant pousser chacun à agir sous l’influence de la peur. Peur des victimes, de ne pas être entendues ou des conséquences lorsqu’elles le sont ;…
Lire plusDans un monde en constante évolution, où les demandes de la vie professionnelle et personnelle se font de plus en plus pressantes, la santé mentale, la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) sont des priorités d’une importance capitale. En effet, ces facteurs influent directement sur notre bien-être, notre productivité, et notre épanouissement…
Lire plusNotre approche du travail a évolué au fil des époques, à l’épreuve des mœurs et des changements de mentalité. Que ce soit en termes de sens, de valeur ou d’utilité, chacun a sa propre vision du sujet. our certains, la question du bien-être au travail peut être perçue comme un effet de mode. Qui n’a…
Lire plusComment le genre influence-t-il notre santé mentale ? Dans ce podcast, Juliette Thomas, psychologue clinicienne et consultante chez Stimulus, et Marie-Sixtine Bergeret, consultante pour EQUILIBRES, cabinet spécialisé dans les enjeux de la diversité et de l’inclusion en entreprise, évoque les différentes sources de stress auxquelles sont exposés chaque genre, leur rapport aux émotions et leur…
Lire plusLa santé au travail résulte d’un équilibre entre l’exposition aux contraintes de travail et la disponibilité des ressources. En tant que manager, comment pouvez-vous agir pour prévenir les risques psychosociaux au sein de votre équipe ? À l’occasion de la Journée mondiale de la Santé Mentale, découvrez de bonnes pratiques, extraites de notre formation «…
Lire plusLa notion de prévention en termes de santé physique est bien ancrée dans notre société : consommer 5 fruits et légumes par jour, pratiquer une activité sportive de manière régulière… Pourquoi n’en est-il pas (encore) de même pour la santé mentale ? Voici quelques bonnes pratiques à mettre en place pour préserver sa santé mentale.…
Lire plusQuels que soient leur taille ou leur secteur d’activité, les entreprises et organisations sont de plus en plus nombreuses à reconnaitre l’importance de créer des environnements de travail où chaque employé se sente valorisé et respecté. Pourtant, dans leurs efforts à promouvoir l’inclusion, celles-ci oublient souvent de s’intéresser aux aidants familiaux. Ce phénomène s’explique en…
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