Le Blog Stimulus

Pour retrouver tous nos avis d'experts sur la santé psychologique au travail

patrick-legeron

Le manager, stresseur et stressé

10 juin 2013

Au sein des risques psychosociaux traversés de controverses idéologiques et d’oppositions irréductibles, il est un domaine où le consensus est solide : la place déterminante qui doit être donnée aux managers dans la prévention. Le rapport Lachmann, Larose et Pénicaud sur le bien-être au travail, remis au premier ministre il y a trois ans positionnait le…

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Du bon usage des réunions et des emails : peut-on trouver plus efficace que « pondre une charte » ?

16 mai 2013

Depuis quatre semaines, un consultant anime un groupe de travail chargé d’une mission d’importance : faire des propositions destinées à améliorer la vie quotidienne des 300 salariés du Siège d’un groupe industriel. Ce jour là, les échanges s’orientent autour de quelques axes de progrès ayant le grand mérite d’être communs à l’ensemble du Siège :…

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jérôme tougne

Le plaisir au travail en période de crise

31 janvier 2013

Rendre le travail plus intéressant est la seule manière durable de « faire plus avec moins ». Voici pourquoi, et comment… Une entreprise qui traverse une période de crise se reconnaît facilement. Le plus souvent,  elle cherche à « faire plus avec moins ». D’un point de vue managérial, le défi semble alors de taille. Il ne s’agit pas…

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