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Motivé, motivé, il faut rester motivé !

Motivation autonome

Béatrice n’est pas mécontente de son salaire, elle sait aussi se mobiliser quand l’enjeu de sa mission l’exige. Mais quelque chose lui manque dans sa relation au travail… Elle a le sentiment d’être trop souvent managée au bâton et à la carotte et de faire de même avec ses collaborateurs. Il doit bien exister d’autres moyens de mobiliser ses équipes, de trouver de la motivation, du sens voire du plaisir dans son travail.

Béatrice a raison ! Non seulement, il existe d’autres moyens mais – en plus – ils sont plus productifs. Si vous souhaitez en savoir plus sur la motivation autonome et découvrir les ingrédients qui feront de vous des managers générateurs d’envie, d’enthousiasme, d’énergie… découvrez sans tarder le cursus de Stimulus en cliquant ici.