Covid-19

Stimulus vous accompagne pendant cette crise sanitaire inédite

  • Quels défis humains dans la crise sanitaire actuelle ?
  • Comment accompagner et soutenir ses équipes ?

Notre analyse et notre offre d'accompagnement dans cette période de crise sanitaire inédite visent à vous aider à limiter au maximum les conséquences négatives de ce contexte si particulier sur la santé psychologique de vos collaborateur·trices.

Comme vous, même en tant qu'expert·es de la santé psychologique au travail, nous avons « appris en marchant », et l'accompagnement que nous vous proposons s'appuie sur un retour d'expérience permanent accumulé depuis le début de la crise.

PILOTER, PRIORISER, INVESTIR :
L'accompagnement humain de la crise covid-19, un défi essentiel pour les dirigeant·es

3 priorités pour traverser la crise

1. Soutenir

Aider tous·tes les collaborateur·trices à vivre au mieux cette période, en les aidant à prendre du recul, à trouver des solutions et à exprimer leurs ressentis.

2. RÉSOUDRE LES DIFFICULTÉS

Aider les équipes ou les managers débordés par la situation :
charge de travail excessive, enjeu de cohésion sociale, tensions fortes au sein de l’équipe...

3. RASSURER, REMERCIER

Assurer un encadrement des collaborateur·trices particulièrement bienveillant et rassurant parce que la période que nous traversons est faite d’incertitude et est singulièrement inquiétante pour toutes et tous.

Piloter l'état psychologique des équipes

Dans ce contexte de crise sanitaire, les collaborateur·trices peuvent avoir un vécu au travail très différent : Comment vivent-ils cette période ? Sont-ils inquiets ? Comment envisagent-ils leur avenir professionnel ?

Pour cela nous vous proposons un questionnaire court, qui peut être administré à intervalles réguliers, permettant de mesurer l’état de santé psychologique des collaborateur·trices.

 

Vous souhaitez être accompagné·e...