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Evaluer la santé psychologique au travail

Transformer les entreprises

situation-sensible

Gérer les situations sensibles

compétences émotionnelles

Former les équipes

Soutenir

Soutenir les salariés

Experts de la santé psychologique au travail

Créé en 1989 par le Docteur Patrick Légeron, Stimulus est le cabinet de conseil de référence en matière de bien-être et santé au travail. Notre vocation est de développer la santé psychologique dans l’entreprise, renforcer l’engagement et le plaisir au travail, améliorer la performance économique et sociale de nos clients et mobiliser tous les acteurs de l’entreprise autour des projets de santé et de qualité de vie au travail.

Réussir la reprise d'activité

  • Quels défis humains pour la phase 2 de la crise Covid-19 ?
  • Comment accompagner le retour progressif à la normale ?
  • Comment préparer le rebond de votre entreprise ?

A la une

Stimulus publie l’observatoire de la santé psychologique au travail

Dans le cadre de son expertise en santé psychologique au travail, STIMULUS publie son Observatoire du Stress au Travail (OST). Les résultats fournis s’appuient sur l’analyse d’une population de plus de 30 000 salariés évalués entre mi-janvier 2013 et mi-juin 2017, et travaillant dans de nombreuses entreprises de secteurs d’activité variés.

Prenez soin de vos salarié·es et de leur santé psychologique, même à distance grâce aux webinars Stimulus

Pour vous y aider, les équipes de Stimulus sont mobilisées et proposent chaque semaine des webinars dont les thématiques sont choisies pour être au plus près de l'actualité. Ces moments dédiés sont l'occasion de poser des mots sur nos émotions, de chercher à comprendre et gérer le flot informationnel et émotionnel généré par la situation, d'évoquer également des pistes de réflexion ou des astuces à appliquer pour mieux vivre cette période.

Nous sommes à vos côtés pour surmonter cette crise, ensemble.

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Notre actualité

Ils nous font confiance

Stimulus met à la disposition des entreprises de tous secteurs d'activité une expertise reconnue de très haut niveau en politiques de santé ou de développement RH, accompagnement des changements et des projets de transformation, gestion des situations sensibles et soutien aux salariés.