Conférences, études, nouveautés... toute l'actualité de Stimulus est à découvrir ici
N’hésitez pas à prendre d’ores et déjà rendez-vous avec notre équipe et inscrivez-vous à l’une de nos 2 conférences : Je prends rendez-vous Transformation des missions managériales et du fonctionnement d’équipe : vers un mode de management hybride – Animée par Sophie Auclaire, consultante manager Les RPS à l’heure du post covid-19 – Conférence de…
Lire plus
Découvrez la conférence théâtralisée co-écrite par Anne-Marie Cariou, directrice associée du cabinet Stimulus et psychologue clinicienne, et Geoffroy Barbier, scénariste, comédien-formateur et associé d’Un rôle à jouer. À propos de l’événement Lors de cette conférence, nous aborderons plusieurs thèmes : Pourquoi l’intelligence émotionnelle au travail ? Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle ? Intelligence émotionnelle et…
Lire plus
Dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail, organisée sur le thème Travailler ensemble, nous vous proposons de participer à notre prochain webinar démo* pour découvrir notre nouvelle formation Depuis le 9 juin, c’est la fin du 100% télétravail en entreprise. Certaines privilégient un retour progressif des équipes dans leurs…
Lire plus
Le mercredi 23 juin, Ivan Mattioni interviendra lors de la conférence Risques psychosociaux : comment résoudre la « face cachée du télétravail » ? Outils et méthodes, lors du Congrès Télétravail. Présentation : En savoir plus Horaires : de 9h à 10h Lieu : Centre de Congrès de Lyon / Distanciel
Lire plus
Après cette période si particulière, l’heure est (enfin) aux retrouvailles, en toute sécurité. Stimulus sera présent les 22, 23, 24 juin à Eurexpo et nous serions très heureux d’échanger avec vous ! Nous vous donnons rendez-vous sur notre stand B34 afin de pouvoir parler de vos projets : politiques de santé psychologique au travail et prévention des risques…
Lire plus
La crise du COVID-19, qui a touché les cinq continents, a fait de la santé psychologique au travail une préoccupation mondiale des entreprises. Les études et les chiffres récents montrent à quel point la santé mentale et les risques psychosociaux ont un fort impact sur l’environnement de travail. Plus conscientes que jamais de la nécessité…
Lire plus
Crise sanitaire à rallonge : comment préserver la santé de ses salariés ? David Mahé répond aux questions de BFM Business ici.
Lire plus
Scolarisation à domicile, charge mentale, productivité…, comment bien télétravailler dans cette nouvelle période difficile de la crise sanitaire ? David Mahé répond aux questions des auditeurs de BFM Business ici.
Lire plus
Paris, le 10 mars 2021 Une augmentation jamais vue auparavant du nombre d’appels sur les lignes d’écoute et de soutien psychologique en 2020 : +64 % d’entretiens sur la ligne Stimulus Care Services en un an Une augmentation de 64 % du nombre d’appels de salariés en demande de soutien psychologique par rapport à 2019. Un…
Lire plus
Détresse psychologique : comment une entreprise peut aider ses salariés et ses managers particulièrement touchés ? Quelle est la situation actuelle en entreprise ? Quelles sont les problématiques qu’accompagnent nos experts ? Quels dispositifs mettre en place en entreprise pour soutenir ses salariés ? Découvrez les premiers chiffres de l’étude Stimulus Care Services et retrouvez…
Lire plus
Télétravail : adapter son poste et gérer son énergie Comprendre le lien entre l’ergonomie de son environnement de travail et le bien-être Réduire les impacts du « travail devant écran » sur notre organisme Regagner en énergie et en vitalité en prenant en compte son rythme biologique Préserver ses fonctions cognitives Je m’inscris le 5…
Lire plus
Santé psychologique des soignants : un constat inquiétant Plus de 37% des praticiens de santé libéraux (infirmiers, orthophonistes, pédicures-podologues, masseurs-kinésithérapeutes et orthoptistes) sont touchés par l’hyperstress. C’est le résultat de l’étude menée de juin à octobre 2020 par Stimulus pour la Carpimko, caisse autonome de retraite et de prévoyance des auxiliaires médicaux.
Lire plus
Quel accompagnement psychologique nécessaire dans le cadre de Plans de Sauvegarde de l’Emploi ? Que faire dans un contexte de restructuration ? Comment les entreprises, les dirigeants, les managers peuvent agir pour préserver la santé mentale des salariés ? … David Mahé répond en direct. Revivez l’émission ici.
Lire plus
La prise en compte de l’humain dans les projets de transformation est essentielle mais reste encore trop timide et trop hétérogène. Pourtant, c’est en impliquant chaque collaborateur que l’organisation parvient à préserver ses ressources et à s’engager dans une nouvelle dynamique. Alors quel accompagnement proposer aux personnes qui pensent la transformation, à celles qui la…
Lire plus
Comment analyser et réguler un conflit au sein de son équipe ? Les configurations favorisant l’émergence de tensions De l’éclatement d’un conflit à son enlisement Quelques principes de gestion et les méthodologies possibles de régulation Je m’inscris le 2 février à 12h Intelligence émotionnelle : préserver son bien-être psychologique et relationnel en entreprise Comprendre les…
Lire plus
Quelles conséquences, gains et pertes, le télétravail entraine-t-il pour les personnes et les collectifs ? Comment s’y préparer, s’y adapter et en tirer le meilleur ? Cette conférence théâtralisée vous proposera une alternance de séquences théâtrales, de séquences d’échanges et d’éclairages par le consultant pour réfléchir aux enjeux du télétravail. Objectifs : Connaître les difficultés posées par…
Lire plus
Quel est l’état psychologique des entreprises et de leurs collaborateurs en ce début d’année 2021 ? Comment éviter la lassitude et l’anxiété de vos collaborateurs ? Commen recueillir et intégrer les attentes des salariés autour du projet d’entreprise ? Est-ce que le rapport des salariés à l’entreprise a changé ?… David Mahé répond en direct.…
Lire plus
Renforcer le sentiment de reconnaissance de ses collaborateur·trices La reconnaissance : de quoi parle-t-on ? Formes et enjeux de la reconnaissance au travail Comment renforcer le sentiment de reconnaissance ? Bonnes pratiques managériales : en marche courante et en contexte de déconfinement Je m’inscris le 8 janvier à 11h Télétravail : adapter son poste et…
Lire plus
Détecter et orienter un·e collaborateur·trice en période de confinement Les transformations des pratiques professionnelles en période de confinement Le manager face à ses propres difficultés Les idées reçues concernant les RPS et la souffrance au travail Comment identifier les situations de mal-être ? Comment aider et orienter un collaborateur en difficulté ? Je m’inscris le…
Lire plus