Des formations pour développer ses compétences
émotionnelles et relationnelles

L'approche pédagogique de Stimulus, élaborée par nos experts, est le fruit de 30 ans d’expérience sur le terrain. Elle se nourrit continuellement des travaux en psychologie, sociologie et neurosciences.

En présentiel ou à distance, nous sommes en capacité d’adresser les 3 niveaux de l’entreprise - organisation / collectif / individus - pour vous aider à :

  • Construire une politique de santé psychologique au travail
  • Gérer des situations de travail éprouvantes
  • Réguler les tensions au sein des équipes
  • Accompagner le changement
  • ...
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Nos thématiques de formation

Améliorer
son bien-être au travail

Psychologie positive, Bien-être au travail, Intelligence émotionnelle, Tous acteurs du bien-être au travail...

Prévenir
les risques psychosociaux

Stress et burn-out, Motivation, Conflits, Charge de travail, Harcèlement moral, Incivilités, Prévention RPS, DUERP, Télétravail, Déconnexion, Événements graves,...

Développer ses pratiques saines
de management

Reconnaissance, Feedback, Autonomie, Motivation / Management par le sens, Justice organisationnelle...

Notre accompagnement

"Apprendre les techniques pour gérer son stress c’est bien, savoir les utiliser à chaud, c’est mieux".

Chez Stimulus, la formation s'inscrit dans le parcours d'évolution de chacun et chacune au sein de l'entreprise. Derrière chaque thématique abordée, c'est un véritable cheminement qui s'ouvre à vous et à vos équipes. Ceci afin de développer vos compétences et de faire évoluer vos habitudes vers un environnement de travail plus sain, et des conditions de vie professionnelles et personnelles adaptées à vos besoins et attentes.

Des formations destinées à tous les acteurs de l’entreprise :

 

  • Dirigeants, managers, collaborateurs
  • CODIR, COMEX
  • Équipes RH
  • Élus du personnel
  • Services de santé au travail

 

Des parcours sur-mesure, combinant différents formats, parmi lesquels :

  • E-learning
  • Conférences théâtralisées
  • Séminaires
  • Ateliers
  • Webinars
  • Coaching
  • ...

Des outils inédits, pour engager les apprenants :

  • Jeux de plateau
  • Story-telling
  • Jeux de rôle
  • Extraits de films
  • Témoignages d'experts
  • ...

Notre approche pédagogique

DÉCOUPER DES GROS PROBLÈMES
EN PETITS PROBLÈMES

Chacun de nos modules est consacré à un problème qui se pose dans la vie professionnelle.

DÉSAPPRENDRE ET APPRENDRE
PAR LE JEU

Nos jeux inédits créés par des experts (psychologue, game designer, scénariste) offrent aux
participants un espace privilégié en présentiel pour identifier leurs comportements et leurs
pensées réflexes. C’est en expérimentant l’erreur que l’on parvient à faire différemment.

COMPRENDRE VOS ENJEUX
ET VOS CONTRAINTES

Nous concevons une démarche sur-mesure pour engager les apprenants à l’aide de différents outils; jeux de plateau, storytelling, jeux de rôle, extraits de films, témoignages
d’experts…

ACCULTURER
PLUS QUE FORMER

Notre mission est de faire évoluer les mentalités et de produire des comportements vertueux afin que l’ensemble de l’organisation en bénéficie.

SOLLICITER
DES ANIMATEURS EXPERTS

Nos équipes de consultants formateurs sont organisées selon une logique sectorielle ce qui leur permet d’adapter le contenu de nos formations à votre contexte et à votre métier. Notre approche multiculturelle nous permet par ailleurs de proposer nos formations présentielles et distancielles en plusieurs langues (français, anglais, espagnol, italien, allemand etc...).

La Formation en chiffres

Plus de
jours de formation
Plus de
stagiaires formés*

95,6%
de stagiaires globalement satisfaits

96,6%
de stagiaires satisfaits des qualités pédagogiques de nos formateurs

86,5%
de stagiaires satisfaits quant à l'adaptation de la formation au contexte de l'entreprise

Chiffres 2021 - *présentiel - webinars - e-learning

Stimulus est agréé organisme de formation
depuis 1998 sous le N°11753095375
Qualiopi

FFP