Développer les compétences

autour des pratiques saines de management et des enjeux de santé au travail

Acquérir des connaissances, c’est bien. Développer de nouveaux comportements, c’est mieux !

L'approche pédagogique de Stimulus, élaborée par nos experts, est le fruit de 30 ans d’expérience sur le terrain. Elle se nourrit continuellement des travaux en psychologie, sociologie et neurosciences.

En présentiel ou à distance, nous sommes en capacité d’adresser les 3 niveaux de l’entreprise - organisation / collectif / individus - pour vous aider à :

  • Construire une politique de santé psychologique au travail
  • Gérer des situations de travail éprouvantes
  • Réguler les tensions au sein des équipes
  • Accompagner le changement
  • ...

Notre accompagnement

"Apprendre les techniques pour gérer son stress c’est bien, savoir les utiliser à chaud, c’est mieux".

Chez Stimulus, la formation s'inscrit dans le parcours d'évolution de chacun et chacune au sein de l'entreprise. Derrière chaque thématique abordée, c'est un véritable cheminement qui s'ouvre à vous et à vos équipes. Ceci afin de développer vos compétences et de faire évoluer vos habitudes vers un environnement de travail plus sain, et des conditions de vie professionnelles et personnelles adaptées à vos besoins et attentes.

*le délai d’accès aux formations est estimé entre 1 et 3 mois.

 

Des formations destinées à tous les acteurs de l'entreprise :

  • Dirigeants, managers, collaborateurs
  • CODIR, COMEX
  • Équipes RH
  • Élus du personnel
  • Service de santé au travail

Des parcours sur-mesure combinant différents formats :

  • Formations en présentiel ou en distanciel
  • E-learning
  • Conférences théâtralisées
  • Séminaires
  • Ateliers
  • Webinars
  • Coaching
  • ...

Des outils inédits pour engager les apprenants :

  • Jeux de plateau
  • Story-telling
  • Jeux de rôle
  • Extraits de films
  • Témoignages d'experts
  • ...

Notre approche pédagogique

DÉCOUPER DES GROS PROBLÈMES
EN PETITS PROBLÈMES

Chacun de nos modules est consacré à un problème qui se pose dans la vie professionnelle.

DÉSAPPRENDRE ET APPRENDRE
PAR LE JEU

Nos jeux inédits créés par des experts (psychologue, game designer, scénariste) offrent aux
participants un espace privilégié en présentiel pour identifier leurs comportements et leurs
pensées réflexes. C’est en expérimentant l’erreur que l’on parvient à faire différemment.

COMPRENDRE VOS ENJEUX
ET VOS CONTRAINTES

Nous concevons une démarche sur-mesure pour engager les apprenants à l’aide de différents outils; jeux de plateau, storytelling, jeux de rôle, extraits de films, témoignages
d’experts…

ACCULTURER
PLUS QUE FORMER

Notre mission est de faire évoluer les mentalités et de produire des comportements vertueux afin que l’ensemble de l’organisation en bénéficie.

SOLLICITER
DES ANIMATEURS EXPERTS

Nos équipes de consultants formateurs sont organisées selon une logique sectorielle ce qui leur permet d’adapter le contenu de nos formations à votre contexte et à votre métier. Notre approche multiculturelle nous permet par ailleurs de proposer nos formations présentielles et distancielles en plusieurs langues (français, anglais, espagnol, italien, allemand etc...).

Practicio

Notre solution d’apprentissage immersive
basée sur l’Intelligence Artificielle

Nous vous proposons de découvrir un jeu de rôle virtuel basé sur l’Intelligence Artificielle, qui plonge l’utilisateur ou l’utilisatrice dans un quotidien de travail extrêmement réaliste. Cette expérience immersive permet de développer et ancrer durablement de nouveaux comportements vertueux pour le bien vivre ensemble et l’efficacité au travail. L’utilisation de l’IA a pour enjeu le transfert des apprentissages théoriques aux situations réelles de travail.

Deux modules déjà disponibles !

Écouter et accompagner un collaborateur en difficulté

  • Savoir mener un entretien d’écoute et d’accompagnement managérial, en termes d’étapes et de posture
  • Savoir gérer les émotions du collaborateur en difficulté, de façon bienveillante et efficace

Appréhender les comportements inappropriés en entreprise

  • Savoir comment réagir à des situations de comportements inappropriés.
  • Expérimenter l’inconfort, prendre conscience de ce que les comportements inappropriés génèrent, et découvrir des clés pratiques, c’est l’ambition de ce module.

La Formation en chiffres

sessions de formation
stagiaires formés*

94%
de stagiaires globalement satisfaits

94,6%
de stagiaires satisfaits des qualités pédagogiques de nos formateurs

87,5%
de stagiaires satisfaits quant à l'adaptation de la formation au contexte de l'entreprise

Chiffres 2023 - *ateliers et formations

Vous souhaitez organiser une ou plusieurs sessions de formation auxquelles participeront une ou plusieurs personnes en situation de handicap ? Venez nous en faire part en utilisant notre formulaire de contact.
N'hésitez pas également à contacter les partenaires sociaux spécialisés : l'ADAPT, l'AGEFIPH et le FIPHFP.

Vous êtes un OPCO ? Faites-nous part de votre avis sur vos échanges avec notre équipe Formation.

Stimulus est agréé organisme de formation
depuis 1998 sous le N°11753095375
qualiopi

FFP