Les webinars démo font leur rentrée

Quelle posture face à un·e collaborateur·trice en deuil en période de crise sanitaire ?
Vendredi 10 septembre à 12h - Animé par Rose de CHERISEY
- Qu’est-ce que le deuil ?
- Comment le comprendre au regard de la crise sanitaire ?
- Comment accompagner un collaborateur endeuillé et me préserver
Détecter et orienter un·e collaborateur·trice en difficulté à distance
Mardi 14 Septembre à 11h - Animé par Michael SAID
- Les transformations des pratiques professionnelles en période de télétravail forcé
- Le manager face à ses propres difficultés
- Les idées reçues concernant les RPS et la souffrance au travail
- Comment identifier les situations de mal-être ?
- Comment aider et orienter un collaborateur en difficulté ?
Réussir la reprise ensemble !
Mardi 14 Septembre à 14h - Animé par Marion LAGARDE
- Décrypter les nouveaux enjeux de la reprise
- Réussir la reprise ensemble...
- c'est éviter que les petites tensions deviennent de grands conflits
- c'est trouver de nouvelles modalités de fonctionnement
- c'est soutenir ses collègues
Manager à distance en contexte d'incertitude : l'effet du tunnel élastique
Mardi 21 Septembre à 14h - Animé par Pierre LOURTIOUX
- Manager dans l’incertitude pendant plusieurs mois, ça veut dire quoi ?
- Manager à distance pendant plusieurs mois, ça veut dire quoi ?
- Quelles conséquences possibles sur la santé psychologique des personnes ?
- Quelles postures adopter en tant que manager, pour préserver sa santé psychologique et celle de ses collaborateurs ?
Intelligence émotionnelle : préserver son bien-être psychologique et relationnel en entreprise
Lundi 27 Septembre à 12h - Animé par Agathe MARIE
- Comprendre les émotions, leurs utilités et leur gestion au quotidien
- Comprendre l’importance de les inclure dans le monde professionnel et plus particulièrement, dans le management
- Acquérir des méthodes pour intégrer l’intelligence émotionnelle dans le management
- BON À SAVOIR -
Notre offre de formation, 100% en ligne, est éligible au FNE-Formation.
Ce dispositif permet de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle par la prise en charge des coûts pédagogiques.
* Webinars réservés aux professionnels RH dans la limite de 5 inscriptions par entreprise