Des formations pour développer ses compétences
émotionnelles et relationnelles
NOUS SIMPLIFIONS VOS FORMATIONS
Tous nos accompagnements visent à outiller les acteurs pour renforcer leurs compétences émotionnelles et relationnelles.
Chez Stimulus, nous sommes en capacité d’adresser les 3 niveaux de l’entreprise
(organisation / collectif / individus) pour :
- Construire une politique de santé psychologique au travail
- Gérer des situations de travail éprouvantes
- Réguler les tensions au sein des équipes
- Accompagner le changement



Apprenez en allant au cinéma !

Et si le cinéma nous permettait de prévenir les risques psychosociaux en entreprise ? C’est l’expérience proposée par la nouvelle démarche pédagogique de Stimulus.
Nous avons créé pour vous un parcours de formation entièrement digital et basé sur des scènes de film. L’objectif ? Offrir des astuces pour améliorer la qualité de vie au travail et diminuer les risques psychosociaux.
- Comment repérer les signes de stress ?
- Comment exprimer efficacement un désaccord ?
- Comment apaiser un collègue énervé ou inquiet ?
Ces modules sont conçus pour interpeller les collaborateurs, les managers et leur proposer, en quelques minutes, d’apprendre des leviers sur lesquels ils peuvent agir au quotidien, quel que soit leur rôle dans l’organisation.
Prêt ? Action !