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Articles balisés ‘Performance’

Le bien-être au travail : manipulation ou levier de performance durable ?

9 février 2017
bien-être au travail

Est-il bienvenu de promouvoir le bien-être au travail dans un contexte économique parfois difficile ? Face à la pression sur la productivité, l’emploi, les changements incessants… Peut-on sérieusement parler de « bien-être au travail » ? Quel bénéfice pourraient en …

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PSE et restructurations : quels impacts pour la santé des salariés et la performance des entreprises ?

17 juin 2013

L’IMPACT HUMAIN DES RESTRUCTURATIONS D’ENTREPRISES EST UN ENJEU MAJEUR DE SANTE PUBLIQUE

La crise économique aiguë que nous connaissons depuis deux ans génère de nombreuses restructurations d’entreprise. Plans sociaux, réorganisation du travail, nouveaux modes de collaboration et environnements de travail, …

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Créé en 1989 par le Dr Patrick Légeron, Stimulus est le cabinet de référence en matière de santé psychologique au travail. Notre vocation est de prévenir les risques psychosociaux dans l’entreprise, renforcer l’engagement et le plaisir au travail, améliorer la performance économique et sociale de nos clients et mobiliser tous les acteurs de l’entreprise autour des projets de santé et de qualité de vie au travail.

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