Chez Stimulus, la formation fait sa révolution !
C’est en nous inspirant des travaux en neurosciences de Stanislas Dehaene que nous avons conçu notre nouvelle offre de développement des compétences. Notre objectif : proposer à nos participants des solutions durables à leurs problèmes quotidiens.
Apprendre, c’est expérimenter !
Pour vous apprendre à repérer une personne en difficulté ou mobiliser votre équipe autour d’un changement, nos modules sont composés d’histoires et de jeux. Les histoires sont là pour repérer les pièges dans lesquels il est facile de tomber ; les jeux ont pour fonction d’expérimenter, de se confronter à un morceau de réalité. Chaque jeu est conçu par un expert du sujet, un game designer et un scénariste.
Dans ces situations, on retrouve la complexité du quotidien professionnel : des émotions, des personnages contrastés, des surprises, des contraintes de toute nature. Tout est fait pour que les participants tâtonnent, explorent, découvrent, s’entraident, réussissent, échouent… Et recommencent !
