35 ans, fêtons cela ensemble !

Vous le savez surement déjà : chez Stimulus, nous aidons les entreprises à prendre soin de leurs salariés, de leur santé mentale et de leurs conditions de travail.

🤝 Je continue avec quelque chose que vous savez peut-être : depuis plusieurs années maintenant, nous travaillons également avec EQUILIBRES sur les sujets de Diversité, Equité et Inclusion. Plusieurs choses nous rapprochent en tant que cabinets d’expertise : une passion commune pour le sujet de l’humain au travail, un ADN scientifique et notre envie d’aider nos clients à réunir les conditions pour que leurs salariés puissent évoluer dans un monde du travail responsable, inclusif et serein.

💡 Voici quelque chose que vous ne savez probablement pas, et une fois n’est pas coutume, je vais vous parler de nous, de nos équipes qui vous accompagnent au quotidien, de mes collègues avec qui je travaille depuis 10 ans, dans cette belle entreprise qui fête ses 35 ans cette année.

Cette année, nous nous sommes fixés plusieurs objectifs de développement. Le premier de la liste est d’augmenter l’impact positif de nos interventions chez nos clients. Et l’un des moyens que nous avons défini est d’aller encore plus loin dans l’approche scientifique.

🛣 Nous voici donc partis sur un projet interne qui nous réunit, qui nourrit notre sens au travail et qui vise à élargir la portée de nos interventions ; cinq groupes de recherche sur différents axes :

• les conditions de travail,
• leurs impacts sur les individus et sur le collectif,
• les transformations organisationnelles,
• la place de la psychologie positive en entreprise,
• les liens entre la QVCT et la DEI.