Agenda des webinars

Renforcer le sentiment de reconnaissance de ses collaborateur·trices

  • La reconnaissance : de quoi parle-t-on ?
    Formes et enjeux de la reconnaissance au travail
  • Comment renforcer le sentiment de reconnaissance ?
  • Bonnes pratiques managériales : en marche courante et en contexte de déconfinement

Télétravail : adapter son poste et gérer son énergie

  • Comprendre le lien entre l’ergonomie de son environnement de travail et le bien-être
  • Réduire les impacts du « travail devant écran » sur notre organisme
  • Regagner en énergie et en vitalité en prenant en compte son rythme biologique
  • Préserver ses fonctions cognitives

Gérer sa charge de travail et savoir dire non en contexte tendu

  • Comment prioriser, voire renoncer, quand tout est devenu urgent ET important ?
  • Comment négocier avec vos managers, clients internes ou externes pour vous protéger tout en préservant la relation ?

S'inspirer de la psychologie positive pour manager en période d'incertitude

  • Les impacts psychologiques du contexte actuel
  • Les 5 compétences clés du manager
  • Comment mobiliser ces compétences en période d’incertitude (cas pratiques)

Détecter un·e collaborateur·trice en difficulté à distance

  • Les transformations des pratiques professionnelles en période de confinement
  • Le manager face à ses propres difficultés
  • Les idées reçues concernant les RPS et la souffrance au travail
  • Comment identifier les situations de mal-être ?
  • Comment aider et orienter un collaborateur en difficulté ?

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BON À SAVOIR :

Notre offre de formation, 100% en ligne, est éligible au FNE-Formation.

Ce dispositif permet de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle par la prise en charge des coûts pédagogiques.

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* Webinars réservés aux professionnels RH dans la limite de 5 inscriptions par entreprise.