Bienvenue sur le site de Stimulus - Créé en 1989, Stimulus est le cabinet de conseil de référence en matière de bien-être et santé au travail. Notre vocation est de développer la santé psychologique dans l’entreprise, renforcer l’engagement et le plaisir au travail, améliorer la performance économique et sociale de nos clients et mobiliser tous les acteurs de l’entreprise autour des projets de santé et de qualité de vie au travail.

COMMENT SE FORMER A #LA SANTEAUTRAVAIL, EN 10 EPISODES

 

L'affirmation de soi by Stimulus

 

Episode 8 : S’affirmer dans ses relations professionnelles

 

Comme tout le monde, Béatrice doit parfois faire face à des situations de travail qui génèrent de la frustration, de la colère. Or elle sait que ces réactions négatives ne débouchent sur rien de bon. En se penchant sur ce sujet, elle a découvert que l’affirmation de soi est un moyen de gérer de telles difficultés.

L’affirmation de soi, c’est un ensemble de techniques comportementales qui aident à réduire les comportements passifs, agressifs, manipulateurs et à développer des comportements affirmés. Mais l’affirmation de soi n’est ni innée ni spontanée, elle s’apprend et s’applique volontairement.

Pour apprendre à établir et maintenir un bon relationnel, apaiser vos émotions pour atteindre vos objectifs,  comprendre les différents modes de fonctionnement et savoir verbaliser ce que vous ressentez, cliquez ici.

Le burn-out, une question de santé publique

 

 

Commission du 7 juillet 2016 de l’Assemblée Nationale sur le syndrome d’épuisement professionnel

Les députés se penchent sur le burn-out et auditionnent le Docteur Patrick Légeron, psychiatre et co-auteur du rapport sur le burn-out présenté à l’Académie de médecine en février 2016.

 

Retour en images sur la position de la science médicale en matière de burn-out.

 

Pour retrouver l’ensemble des échanges de la Commission sur le syndrome d’épuisement professionnel, cliquer ici

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A l’occasion des dernières Victoires du Capital Humain, David Mahé fait le point sur les nouvelles approches du bien-être et de l’efficacité au travail

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