Stimulus Care Services,
l'Employee Assistance Program by Stimulus
Entretien avec Dirk ANTONISSEN, Partner Stimulus Care Services
Pour celles et ceux qui ne seraient pas familiers avec le terme, pourriez-vous expliquer ce que sont les programmes d’aide aux employés (PAE) et pourquoi ils sont importants dans le monde du travail d'aujourd'hui ?
Les programmes d'aide aux employés jouent un rôle crucial dans la promotion d'une culture d'entreprise favorable et dans l'amélioration de la productivité et de la résilience des employés.
Ces dispositifs comprennent des programmes de soutien aux employés confrontés à des difficultés personnelles ou professionnelles susceptibles d'avoir un impact sur leur bien-être.
Ces programmes offrent une gamme de services confidentiels tels que le conseil psychologique, l'orientation vers des professionnels spécialisés (assistance sociale, aide juridique…) et des ressources pour gérer diverses problématiques telles que les difficultés de santé mentale, les addictions, les situations sensibles et l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
De plus en plus, ces programmes proposent également des conseils psychosociaux, des formations, des outils et des enquêtes au niveau de l'entreprise dans le cadre de leurs stratégies en matière de ressources humaines et de bien-être.
Stimulus se distingue par sa capacité à combiner l'innovation numérique avec une approche centrée sur l'humain. Comment parvenez-vous à cet équilibre ?
Alors que de nombreuses start-ups de notre secteur se concentrent principalement sur les solutions numériques, nous reconnaissons l'importance de préserver la touche humaine.
Notre avantage réside dans notre capacité à marier l'innovation numérique avec une tradition de soins personnalisés et centrés sur l'humain.
En tirant parti de technologies innovantes et d'interactions empathiques en face à face, nous créons une expérience holistique qui répond aux divers besoins de nos bénéficiaires avec bienveillance et compréhension.
Chez Stimulus, nous pensons qu'il faut aborder les problèmes psychosociaux de manière globale, en tenant compte non seulement de l'individu, mais aussi de l'organisation et des équipes. Nous aspirons à apporter notre approche du soutien psychosocial au plus grand nombre, en enrichissant la vie des individus et des organisations au-delà des frontières.
Grâce à nos fondements scientifiques, à notre éthique centrée sur l'humain et à nos succès passés, nous voulons faire une différence significative partout où nous allons.
Et pour terminer, 3 mots pour définir les programmes d'aide aux employés chez Stimulus
➡️ Empathie humaine
➡️ Soutien (par la...)
➡️ Technologie
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programme d'aide aux employés Stimulus Care Services ?