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Les fondamentaux de l’évaluation de la santé psychologique au travail

Les fondamentaux de l’évaluation de la santé psychologique au travail

Categories Le blog Stimulus
 L’activité d’évaluation de la santé psychologique au travail a connu une forte croissance à partir de l’année 2008, suite à la remise du rapport Nasse-Légeron au Ministre du Travail, et à la signature de l’Accord National Interprofessionnel sur le Stress. Tirée par la ...
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Stimulus, acteur incontournable de la prévention des RPS et de la qualité de vie au travail

Stimulus, acteur incontournable de la prévention des RPS et de la qualité de vie au travail

Categories communiqué
Une nouvelle fois, Stimulus est classé parmi les acteurs incontournables de la prévention des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail dans le guide 2015 Leadership & Management du Capital Humain de Leaders League.Nous mettons tout en oeuvre pour maintenir ce rang et en faire ...
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RPS & restructurations : la FIRPS publie ses recommandations

RPS & restructurations : la FIRPS publie ses recommandations

Categories Publication
Alors que la loi sur la sécurisation de l’emploi est en pleine discussion au Parlement, la Fédération des Intervenants en Risques PsychoSociaux - FIRPS dont Stimulus est un membre historique a publié le 11 avril 2013 des recommandations visant à diminuer les conséquences des restructuratio ...
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Stimulus participe aux assises du CHSCT

Stimulus participe aux assises du CHSCT

Categories Conférences
Les 9 et 10 octobre 2012, Stimulus participe à la première édition des Assises du CHSCT et animé la conférence "Quelle démarche pour une expertise CHSCT ?" le 9 octobre à 9h30.Stimulus se consacre depuis plus de 20 ans à la prévention du stress et des risques psychosociaux (RPS) au travail. ...
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