Le Blog Stimulus
Pour retrouver tous nos avis d'experts sur la santé psychologique au travail
Au sein des risques psychosociaux traversés de controverses idéologiques et d’oppositions irréductibles, il est un domaine où le consensus est solide : la place déterminante qui doit être donnée aux managers dans la prévention. Le rapport Lachmann, Larose et Pénicaud sur le bien-être au travail, remis au premier ministre il y a trois ans positionnait le…
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Depuis quatre semaines, un consultant anime un groupe de travail chargé d’une mission d’importance : faire des propositions destinées à améliorer la vie quotidienne des 300 salariés du Siège d’un groupe industriel. Ce jour là, les échanges s’orientent autour de quelques axes de progrès ayant le grand mérite d’être communs à l’ensemble du Siège :…
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Rendre le travail plus intéressant est la seule manière durable de « faire plus avec moins ». Voici pourquoi, et comment… Une entreprise qui traverse une période de crise se reconnaît facilement. Le plus souvent, elle cherche à « faire plus avec moins ». D’un point de vue managérial, le défi semble alors de taille. Il ne s’agit pas…
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